
Direct contact opnemen
We horen graag van u!
Wilt u meer weten over onze diensten, een offerte aanvragen of heeft u behoefte aan meer informatie? Neem dan gerust telefonisch of per mail contact op!
Veelgestelde vragen
Snel een antwoord op je vraag!
Wanneer moet een werkgever een spoor 2 traject opstarten?
Vanuit de Wet verbetering Poortwachter moet u rond het einde van het 1e ziektejaar een spoor 2 traject gaan opstarten. Indien al eerder bekend is dat uw werknemer niet meer duurzaam bij u kan werken, doet u er goed aan om direct een spoor 2 traject op te starten.
Hoe vaak heeft de werknemer een gesprek in het spoor 2 traject?
De werknemer heeft na de uitgebreide intake om de 2 tot 3 weken een voortgangsgesprek.
Is een arbeidsdeskundig onderzoek verplicht?
Nee, het is niet verplicht om een arbeidsdeskundig onderzoek uit te laten voeren echter wel verstandig om mogelijkheden binnen spoor 1 te onderzoeken.
Wat is de hoogte van het loon dat ik ontvang na de WIA-keuring?
In principe is het loon dat je ontvangt 70% van het laatst verdiende brutoloon.
Is de begeleiding bij M.I.R. Advies individueel of in groepsverband?
De begeleiding wordt 1 op 1 geboden. Indien u iemand tijdens het gesprek wilt laten aansluiten uit uw eigen omgeving dan is deze persoon van harte welkom.
Of stuur een berichtje
Makkelijk en snel